理想の職場を探すために
看護師が活躍できる場所は多くありますが、だからこそ「どこで働くのが一番なのか分からない」という悩みが出てきます。以下では各施設の特徴をご紹介していますので、理想の職場探しのご参考にしてください。
病院
1都3県を中心に数多くの求人があります。50床前後の規模から400床以上の中～大規模病院まで、その規模は様々。また、循環器や脳神経外科など、専門に特化した病院の求人も増えています。転職を考える際には、地域や給与、休暇などの他に、以下の内容も考慮しましょう。
- 病床数
- 強い診療科目
- オペ件数、救急指定、救急車の受け入れ台数
- 教育制度
- 希望の配属が可能かどうか
- 夜勤体制、回数
- 残業時間
また「総合病院」といっても病院によって強い診療科目は異なり、希望する病棟に配属してもらえるどうかも病院によって非常に大きな差があります。希望する診療科目がある場合、異動（ローテーション）の有無や頻度も確認しましょう。また直接は聞きづらいかもしれませんが、「離職率が低い」と謳っている病院であればその数値を、そしてその理由を聞いておきたいところです。
クリニック
少数しか看護師さんを雇えないクリニック。働いている看護師さんのすべてが戦力で、どんどん仕事を回していきます。「未経験歓迎」と書いてあっても、ある程度の臨床経験が求められることが多く、入職後に「そんなこともできないの？」といわれてしまうケースもあるので注意が必要です。
求人はいつでもたくさんあるわけではありません。また、エリアや路線を絞って探している看護師さんも多いことから、もしクリニックへの転職を希望される場合は、すぐに情報を取得できるよう努め、見つけたらすぐに問い合わせ・応募することが大切です。
急性期の病院と比べると、それほど忙しくない場合が大半です。残業も比較的少ないためか、健診も看護師さんには人気のある求人です。ただし、時期によって繁忙の差が大きく（特に春先）、巡回健診などで朝早くから出かけることもあります。また、かなりの数の採血をするため、採血スキルを求められることも。
常にたくさんある求人ではありませんが、患者さんが増えていくにつれて、定期的に募集がかかる傾向もあります。名前の知られたクリニックからの求人はもちろん、新たに募集される求人にも注目しましょう！
福祉施設
看護師には普段からの健康管理や、状態が変わった際の判断、すばやい対応力が求められます。福祉施設の性質にもよりますが、病院やクリニックでの看護と違って、積極的なケアを行っていくというよりも、日常生活を営むために必要な看護を提供していくという側面が強くなります。福祉施設での看護師として業務を行うにあたっては、豊富な臨床経験を求められることが多いです。
オンコール対応が発生することも多いため、この点にも注意しておきましょう。受け入れている利用者様（患者様・お客様）によって要介護度が異なり、それに伴って提供しているサービス内容も異なります。
潜在的には求人の出やすい分野ですが、1施設あたりに求められる看護師の数はクリニック同様にあまり多くないため、ピンポイントに出ている求人が多くなる傾向があります。
また、都心から少し離れたエリア～郊外に多くあります。駅からのアクセスがそこまで重視されない傾向があるため、エリアによっては車通勤の可否・駐車場の有無・料金などもしっかりと確認して応募しましょう。
訪問看護・訪問診療
訪問看護
訪問介護は、独り立ちしたら一人で患者様のご自宅に訪問して看護を行う、責任のあるお仕事。高度な技術と判断力が求められます。
しっかりとした研修を通して一定以上の経験を積んでから現場に出る、というプロセスを踏める職場もありますが、全体としては経験者、またはそれなりの臨床経験を積んだ看護師が求められる傾向にあります。責任は重いですが、信頼されることで強くやりがいを感じられるお仕事です。
訪問診療
一方、訪問診療はドクターと一緒に患者様のご自宅、または介護施設へ訪問して診療を行います。医師と一緒であり、診療の補助が中心の業務となるため、訪問看護に比べると大きな責任は伴いません。とはいえ、まれに運転を求められることがあるので、気を緩めずに！
定期的な訪問で顔を知ってもらえることで、やりがいを感じられる仕事でもあります。なお、ご自宅への訪問と施設への訪問とでは、件数や時間に多少差が出てくる可能性があります。事前に確認しましょう。
訪問看護の場合、オンコールの回数や対応頻度、移動の手段や1日の訪問件数、病院や医師との連携体制はきちんと確認しましょう。訪問診療の場合は医師との相性も重要ですので、事前に面談できれば安心です。
事務所に戻ってからの記録や備品整理なども必要となるため、それを含めた業務（残業）時間の実態も確認する必要があります。
